融入远鸿，共同发展

 

　　3月29日，来自远鸿房产和宜居物业公司、近期入职的二十一名员工齐聚公司，接受为期二天的新员工集中培训。此次培训，旨在帮助新入职员工进一步熟悉远鸿企业文化，加强对公司的了解，熟悉公司管理制度，尽快融入远鸿团队。

 

　　培训伊始，在简短的欢迎辞之后，刘总详细介绍了公司的发展概况与方向、企业理念、组织架构，并着重强调了公司集团化实施和“执行年”战略。她殷切期望新员工主动积极的融入团队，高效的开展工作，充分展示自己的才干，与公司一起开创辉煌的远鸿事业。随后，工程总监钱红先生对公司开发项目做了详细介绍；品牌运营部、综合部的同事为新员工系统讲解了“远鸿”企业文化、公司管理制度、ISO质量管理体系、5C服务体系，让新员工们对公司的企业文化、管理制度方面有了更为全面和深刻的认识。当天培训中，新员工还观看了公司宣传片和团队活动的精彩视频。

 

　　次日，新员工在综合部同事的引领下，集中前往锦天国际、方程式、宇康、丽景欣城、香颂岛项目参观，更直观的了解了公司的发展历程，对公司的开发实力和水平有了实际的了解。随后新员工与综合部的同事在香颂岛会所进行了座谈，在热烈轻松的氛围中开展了充分的沟通，新员工们纷纷表示：通过此次全面的培训，感受到了公司对新员工的关爱和重视，加强了对公司的了解，坚定了对公司的信心，将以积极的态度深入学习、融入团队，主动高效的开展工作，与“远鸿”共同发展。